Инженер по снабжению

График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы: ·              На территории института работает здравпункт, в здравпункте можно сделать инъекции и пройти физиолечение, есть спортивный зал, в котором установлен целый комплекс тренажеров для занятия спортом во вне рабочее время. На территорию института два раза в неделю приходит тренер для занятий по оздоровительной гимнастике с работниками института.
·              Работодатель частично финансирует стоимость путевок в детские оздоровительные лагеря.
·               На территории института есть столовая и оборудованы комнаты для приема пищи на производственных участках. Есть парковка для личного транспорта (автомобили, велосипеды и пр.).
·               Членам профсоюза предоставляется ряд льгот:
·         - ежемесячно выплачивается компенсация на питание;
·         - компенсация санаторно-курортного лечения;
·         - дополнительный оплачиваемый день отдыха к отпуску;
·         -  получение скидки в магазинах-партнерах ФПОКО по карте профсоюзного дисконта;
·         - льготы и скидки на мероприятия (театры, цирк, Море-парк и т.п.)
·              Работникам института предоставляется дополнительный оплачиваемый день отдыха в связи со свадьбой, рождением ребенка, смертью близкого родственника, оказывается материальная помощь (при бракосочетании, рождении ребенка, на лечение самого работника и его близких родственников и т.д.), в том числе молодым специалистам до 35 лет.
·              Ежегодно заключается договор дополнительного медицинского страхования работников предприятия, страхование от укуса клеща работника и одного близкого родственника работника. Оплачивается оздоровительные занятия в двух бассейнах города. В течение года проводятся спортивные турниры, а также различные корпоративные мероприятия: лазертаг, квест, выезд на природу в летнее и зимнее время года, сплав по реке, празднование Нового года.
      Профессиональная подготовка и переподготовка работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации работников организуется за счет средств предприятия.