Социальный педагог

2.1.  Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

2.2.  Соблюдать технику безопасности и правила пожарной безопасности;

2.3.  Консультировать замещающие семьи по вопросам воспитания ребенка и защиты прав детей, оставшихся без попечения родителей в учреждении и на дому;

2.4.  Проводить индивидуальное педагогическое консультирование, тренинговые занятия с детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, находящимися в замещающих семьях;

2.5.  Организовывать и проводить обучающие семинары, тренинги для замещающих семей;

2.6.  Оказывать замещающим семьям педагогическую поддержку в процессе принятия ребенка в семью, в период адаптации семьи и ребенка, иных кризисных периодов для снижения уровня напряжения в семье и профилактики отказа от приемных детей;

2.7.  Разрабатывать программные и методические материалы по социальной адаптации детей, находящихся в замещающих семьях;

2.8.  Проводить работы по формированию среди населения позитивного образа замещающих семей;

2.9.  Содействовать развитию общения и взаимопомощи между замещающими семьями;

2.10.  Оказывать консультативную и методическую помощь работникам организаций, занимающимся вопросами образования и воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

2.11.  Своевременно и в полном объеме вести необходимую документацию, предусмотренную Центром;

2.12.  Повышать уровень профессионального мастерства через обобщение и внедрение новых видов и форм работы по сопровождению замещающих семей;

2.13.  Своевременно представлять  директору отчет о проделанной работе;

2.14.  Не допускать фактов коррупционных проявлений и незамедлительно докладывать директору Центра о  выявленных фактах бытовой коррупции со стороны работников Центра;

2.15.  Проходить периодические медицинские осмотры в установленном законом порядке;

2.16.  Выполнять распоряжения и отдельные служебные поручения директора Центра;