Машинист (кочегар) паровых котлов (на древесных отходах)
вакансия от 26.10.2023Зарплата от 50000 руб
Работодатель: ООО "КРОНХОЛЬЦ"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Сменный график
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы: Дополнительные бонусы обсуждаются на собеседовании.
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы: Дополнительные бонусы обсуждаются на собеседовании.
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
- Проверка состояния котельной при заступлении на смену и в течении смены;
- Обеспечение функционирования оборудования в соответствии с заданными параметрами;
- Текущее наблюдение за деятельностью котельной, отключение, включение оборудования в том числе переключение режимов его работы, устранение несложных недостатков в функционировании оборудования;
- Текущий контроль за показателями работы измерительных приборов;
- Подготовка к сезонному включению/отключению оборудования.
- Соблюдение норм пожарной безопасности, локальных документов предприятия и норм охраны труда на рабочем месте;
- Текущий учет выработанного тепла/ потребленного топлива;
- Очистка котлов и оборудования от загрязнений.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: не требуется
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Кировская область, г Киров, Лесозаводская улица, дом: ДОМ 10А;офис/квартира: ОФИС 3;, Условия: • Оформление по Трудовому Кодексу РФ; • Сменный график работы 2 на 2; • Есть развозка до места работы; • Испытательный срок 3 мес., может быть сокращен по результатам работы. (все выплаты и гарантии распространяются на период испытательного срока); • После прохождения испытательного срока выдается персональная спецодежда; • Обучение на рабочем месте, повышение квалификации в случае необходимости.
Кировская область, г Киров, Лесозаводская улица, дом: ДОМ 10А;офис/квартира: ОФИС 3;, Условия: • Оформление по Трудовому Кодексу РФ; • Сменный график работы 2 на 2; • Есть развозка до места работы; • Испытательный срок 3 мес., может быть сокращен по результатам работы. (все выплаты и гарантии распространяются на период испытательного срока); • После прохождения испытательного срока выдается персональная спецодежда; • Обучение на рабочем месте, повышение квалификации в случае необходимости.
