Участковый уполномоченный полиции

График работы: Ненормированный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы: 1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) от 10% до 40%;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание от 5% до 30%;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службыв размере до 100 процентов должностного окладав зависимости от условий службы и характера выполняемых задач;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайнув размере до 65 процентов должностного оклада,устанавливается в зависимости от степени секретности сведений, к которым сотрудники имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях;
5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностейиз расчета до трех окладов денежного содержания в год;
6) поощрительные выплаты за особые достижения в службев размере до 100 процентов должностного оклада в месяц;
7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное времяв размере до 100 процентов должностного оклада в зависимости от условий выполнения задач;
8) районный коэффициент в размере 15 процентов в зависимости от места прохождения службы.
Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год.
Для сотрудниковорганов внутренних дел устанавливаются следующие льготы и гарантии:
1. Возможность бесплатного обучения в высших образовательных организацияхсистемы МВД России;
2. Оплачиваемый учебный отпуск;
3. Жизнь и здоровье сотрудника полиции подлежат обязательному государственному страхованию;
4. Бесплатное медицинское обслуживание (поликлиники, госпитали, санатории на территории РФ);
5. Очередной ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней (без учета выходных и нерабочих праздничных дней), который увеличивается на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Сотруднику, проходящему службу в подразделении, где выплачивается денежное довольствие с учетом районного коэффициента (в размере 15 %) в местности с неблагоприятными климатическими условиями, оплачивается стоимость проезда на автомобильном, железнодорожном и авиационном транспорте к месту проведения основного отпуска в пределах Российской Федерации и обратно один раз в год самому сотруднику и одному из членов его семьи;
6. Дополнительные отпуска:
6.1. Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел:
– стаж в ОВД (включая службу в ВС) от 10 до 15 лет – 5 календарных дней;
– стаж в ОВД (включая службу в ВС) от 15 до 20 лет – 10 календарных дней;
– стаж в ОВД (включая службу в ВС) от 20 лет и выше – 15 календарных дней;
6.2. Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день до 9 дней в зависимости от замещаемой должности;
7. Компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в размере ежемесячной платы за жилое помещение, предусмотренной договором найма жилого помещения до 3600 рублей ежемесячно.
8. Места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке.
После 10 лет службы в органах внутренних дел предоставляется право на получение единой социальной выплаты для приобретения либо строительства жилого помещения.
При выслуге 20 лет и более (с учётом службы в ВС и очного обучения) предоставляется право выхода на пенсию по линии МВД России.